SSB em defesa da redução da jornada de trabalho
Escala 6×1 adoece trabalhadores e afeta famílias
O fim da escala 6×1 deve voltar ao centro do debate nacional em 2026 e precisa ser tratado como prioridade. Para o Sindicalismo Socialista Brasileiro (SSB), essa pauta envolve a vida de trabalhadores e trabalhadoras que enfrentam jornadas pesadas, cansaço acumulado e pouco tempo para a família.
Com o início das atividades no Congresso, o texto da PEC 148/2025, aprovado no final do ano passado pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), pode entrar em votação no Senado.
A proposta altera um modelo de jornada exaustiva que virou regra em muitos setores, especialmente no comércio e nos serviços. Seis dias seguidos de jornada, com apenas um de folga sobrecarrega o trabalhador. Insistir nessa lógica é fechar os olhos para essa injustiça.
O exemplo de Campinas
No Brasil, há um exemplo que prova que esse caminho é possível. No serviço público municipal de Campinas, a escala 6×1 foi derrubada há mais de 20 anos, depois de muita mobilização, luta sindical e pressão dos trabalhadores. Para o coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC), que também está à frente da SSB, Tadeu Cohen, a experiência deixa claro que reduzir a jornada não é sinônimo de prejuízo.
“Em Campinas, os servidores conquistaram o fim da escala 6×1 há mais de duas décadas. Isso garantiu mais dignidade, melhores condições de trabalho e mais equilíbrio para exercer as funções com saúde e segurança. A vida melhorou e o serviço continuou funcionando”, afirma Cohen.
A mudança trouxe mais tempo para o descanso, valorizou quem trabalha e fortaleceu o serviço público. A atuação sindical foi fundamental para que essa conquista histórica se tornasse realidade. O fim da escala 6×1 não é benefício nem favor. É direito que já mostrou, no Brasil e fora dele, que jornadas mais humanas não prejudicam a economia. A SSB acompanha de perto esse processo porque tempo de descanso, saúde e qualidade de vida também são direitos.
